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用真情撑起安全艳阳天
——记巴黎人石壕煤矿女工安全协管委员会主任王先琴
文/罗喜林    图/罗喜林  责任编辑/ 李显康    2020年03月20日   [ ]

  

她,常年活跃在井口,带领女工协管员夏送清凉、冬送温暖;她,经常深入基层连队,向工友宣传安全常识;她,定期走访帮教“三违”人员,对待矿工似亲人般的温暖;她在平凡的岗位上坚持了一年又一年,用真情撑起安全艳阳天……她就是巴黎人石壕煤矿女工安全协管委员会主任王先琴。

热心服务,让女工协管充满温情

作为矿山的女工,王先琴深知安全才是矿工最大的幸福,深知矿工井下作业的那份苦、脏、累、险。2014年,王先琴加入女工协管后,一直坚持参加每次女工协管的活动。“作为协管员,大家必须尽心尽力做好员工的后勤服务。”这是王先琴常在嘴边说的一句话。

作为女工安全协管委员会的主任,王先琴既要组织也要带头参加每次送温暖活动。一线员工工作辛苦,而且许多工人都是来自外地的农民工,生活无人照料。对此,王先琴经常组织女工家属协管员开展“爱心奉献”活动,在井口为上下班员工送温暖。

特别是春节、元宵节等重要节日期间,她早上5点钟就起床煮汤圆,为员工送上热滕滕的汤圆,让他们感受到家的温暖。协管员们的款款深情潜移默化地感动和教育广大矿工,使他们时刻不忘家属、亲人的嘱托,时刻不忘在工作中牢记安全不违章。

耐心细致,将学习帮教注入真情

“员工都是大家的工友,违章后他们也很悔恨,大家只有从心底敬重他们、真心帮助他们,才能打开他们的心扉,从根本上杜绝‘三违’行为。”多年的协管工作经历,王先琴总结出了自己的经验。

为随时掌握“三违”人员的思想状况,王先琴建立了“三违”员工档案,并组织女工协管员与安监科和工会工作人员等成立帮教小组,适时进行追踪帮教、家访、回访,促其整改。对于一些典型的违章行为,从细节入手,利用工余时间组织他们一起集中帮教谈心,了解他们近期工作情况和心理状态,再次进行思想教育,帮助他们疏导不良情绪,消除思想疑虑,提高安全意识。

此外,她还经常对长伤人员伤病情况及时了解,避免和减少工伤中在休假中产生的矛盾。对于个别情况比较特殊的,还会上门走访谈心。

刚柔结合,把安全活动融入亲情

女工协管员有自己的特点:细心、耐心、言语温柔等等,王先琴充分发挥协管员自身特长,在开展的安全活动中融入亲情,实现了柔软管理与刚性管理的有机对接,形成了科学女工协管工作机制。

她将16名女工家属协管员分组包干到各基层队,各小组每月参加包保基层队的安全政治学习,了解安全生产情况。并结合他们实际,开展形式多样的各种安全协管活动,用歌曲、顺口溜、三句半、小品等文艺节目开展安全宣教活动,在井口开展安全抽奖答题活动,向员工宣传企业18条安全禁令、手口示意等,每月还深入到地面重要岗点排查安全隐患等活动,营造了良好的安全氛围。

为了进一步增强员工们的安全意识,充分发挥“矿嫂”安全枕边风的作用,她还定期组织召开了“亲情嘱安全”,“矿嫂话安全”座谈会。针对违章人员的特点,女工家属结合自身实际和了解到身边的安全事故,向员工进行了安全亲情嘱托教育。 

一份耕耘,一分收获。王先琴多次荣获矿“安全先进个人”“优秀团员”等荣誉,还荣获了集团“先进女职工”称号。面对荣誉,王先琴说出了她的心里话:“为了矿山的安全,我要继续把协管工作做得更好……”。

 
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