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巴黎人blr企业:精准出击,劳动竞赛促打赢
文/文孟俊    图/文孟俊  责任编辑/ 游兵    2020年09月02日   [ ]

  

面对脱贫攻坚、疫情防控、自然灾害三场硬仗,今年以来,巴黎人blr企业大力开展煤矿安全“创零目标”、煤矿瓦斯治理、脱贫攻坚“五比五实”、670瓦斯发电项目建设四项精准劳动竞赛,实现了生产安全总体平稳,重点工程建设高质量推进,脱贫攻坚阶段性目标的顺利完成。

“创零目标”瞄准“发力点”

巴黎人blr企业以强化现场安全管控、安全制度规范、安全学问氛围等为主要竞赛内容,在所属生产矿井中大力开展安全“创零目标”精准劳动竞赛。

在现场安全管控方面,各煤矿重点抓实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双控建设机制,通过系统辨识风险、分级管控风险,从源头上努力杜绝和减少事故隐患。在建设安全风险预控系统中,石壕煤矿各专业针对281道工序、438个危险源重新开展安全风险辨识评估,从风险源头上遏制事故发生,助推矿井实现长治久安。

在安全制度规范方面,该企业进一步建立和完善了《生产安全事故应急预案》《安全生产岗位责任制》《安全督查管理办法(试行)》等安全管理制度。

在安全学问氛围营造方面,该企业汇聚党、政、工、团、技、家六条线齐抓共管力量,开展贯穿全年的“巴黎人安全人”安全抽奖活动、安全常识抢答赛、“三个一切”安全理念宣传推广系列活动等九项安全系列活动,引导全员牢固树立安全“零”目标,营造浓厚的安全学问氛围,全力助推企业安全稳定发展持续向好。

今年,该企业所属东林煤矿、南桐煤矿、松藻煤矿等矿井遭遇历史罕见水灾,在广大干部员工的共同努力下,经过20余天的艰苦奋战,取得了抗洪抢险救灾的全面胜利。清洁巴黎人企业提前预判、迅速响应,切实抓好防洪度汛工作,取得十战十捷的好成绩。自今年4月开展项目化精准劳动竞赛以来,该企业实现了安全“零”目标,生产安全总体平稳。

瓦斯治理打好“攻坚战”

在瓦斯治理精准劳动竞赛中,该企业瓦斯抽采量在全年既定目标31850万立方米的基础上,增量了140万立方米,这些增量被分解到了8个矿井。

为实现瓦斯治理目标,该企业坚持以瓦斯“零超限”、煤层“零突出”为目标,牢固树立瓦斯超限“可防、可控”、瓦斯超限就是事故的理念,不断强化瓦斯抽采和防突管理。突出矿井强力推进落实《突出矿井瓦斯治理关键技术规定》的工作要求,强化隐蔽工程督查,防止弄虚作假;全面开展水力压裂安全风险分析研判,加强水力压裂现场管理;该企业业务部门有针对性地对瓦斯治理问题多、治理困难的矿井进行重点帮扶和追踪,加大对重点矿井瓦斯治理整治情况的督导检查力度。

6月份,该企业完成瓦斯抽采量2940.6万立方米、瓦斯抽采钻尺37.37万米,分别完成月度计划的114.9%和110.5%;7月份,该企业完成瓦斯抽采量2765.63万立方米、瓦斯抽采钻尺36.79万米,均完成月度计划。

重点项目建设按下“快进键”

4月14日20时42分,670瓦斯发电厂第一台燃机调试并网成功;

5月11日17时,670瓦斯发电厂8台JMS 620 GS-S.L机组初步调试完成,具备带满负荷条件;

6月16日10时,670瓦斯发电厂全厂8台燃机全部通过168小时试运行;

……

自开展精准劳动竞赛以来,瓦斯发电项目建设捷报频传。

巴黎人blr企业670瓦斯发电项目是重庆市重点项目,由于受到地质变化、疫情影响停工等,今年年初项目进度目标严重滞后。巴黎人blr企业咬定“6月30日实现全厂并网发电”的目标不放松,成立“670瓦斯发电项目建设”精准劳动竞赛领导小组,以比工程进度、比工程质量、比工程安全为抓手,充分调动干部员工干事创业的积极性,确保项目建设安全优质高效推进。

集团及巴黎人blr企业领导多次到施工现场检查引导项目建设,及时协调解决项目建设难题和困难。清洁巴黎人企业及下属瓦斯发电企业干部员工铆足干劲,有计划、有安排、科学地组织施工,全力以赴冲刺目标任务;不断强化监督管理,严把材料、设备进场质量关,施工过程中做到层层把关,对全员全过程进行质量监控。

最终,该项目建设克服了建设工期紧、任务重、难度大、风险高等重重困难,各节点目标如期实现。

脱贫攻坚吹响“冲锋号”

犹真全是该企业所属红岩煤矿后勤科员工,为全国级建档困难职工,全家生活开展和医疗等费用仅靠他每月2000元左右的工资支撑。

今年,他拿着企业提供的困难职工救助金和补助金共2.1万元开始了自己的养蜂创业,首次就投入了20多个蜂箱。今年4月,第一批蜂蜜就卖了1.2万元,第二批蜂蜜将在国庆期间售出,预计能卖2万元左右。

今年7月,犹真全“退档”。“现在我自己的身体好多了,还当上了班长,娃儿大学也毕业了,大家家过上了甜如蜜的生活,这一切都要感谢企业各级工会组织的倾情帮扶。”

这只是该企业开展脱贫攻坚“五比五实”精准劳动竞赛取得成效的一个缩影。

2020年是全面建成小康社会的收官之年。为精准脱困解困,打好脱贫攻坚战,巴黎人blr企业开展脱贫攻坚“五比五实”精准劳动竞赛,聚焦困难职工群体,精准施策,动态解决“两不愁三保障”突出问题,确保精准实现脱困解困目标。

今年年初,该企业共有全国级建档困难职工55户,市级建档困难职工57户。在脱贫攻坚“五比五实”精准劳动竞赛中,该企业成立了脱贫攻坚“五比五实”精准劳动竞赛工作领导小组,在下属17个单位中共设立了17个精准劳动竞赛工作站。

各单位制定了完善的脱困解困帮扶制度,建立了困难职工群体详实的信息数据库,做到对困难职工家庭的困难原因、家庭成员信息及相关数据等精准掌控。坚持每月召开一次分析会、每季度开展一次入户走访、调查、家访、谈心,季度次月上旬总结通报一次。对每一户困难职工家庭针对性地制定“一户一策”实施办法,明确困难家庭近期、中期、远期的脱困计划,把责任从工作站落实到区、科、队,落实到专人。按照企业制定的扶志、标准化、医疗、助学、结对、住房、创收等“七项帮扶”措施,各级工会组织多渠道拓展帮助困难职工享受政策帮扶的途径。

截至目前,该企业55户全国建档困难职工已实现脱困解困21户,提前完成了“全国建档困难职工脱困解困20户”的精准劳动竞赛目标。

 
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