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重庆巨能建设(集团)有限企业招聘简章
文/    图/  责任编辑/ 集团人力资源    2018年05月09日   [ ]

  

因工作需要,经研究,巨能集团决定面向社会公开选聘1名工作人员。

一、选聘岗位及职责

岗    位:总经理办公室文字秘书(主任科员待遇)

岗位职责:主要负责企业政策研究、工作报告、领导讲话等重要材料的撰写,公文处理及办公室事务性等工作。

二、报名条件

(一)基本要求:身体健康,年龄28-40周岁以下,年龄计算至2018年4月30日(条件特别优秀者,可放宽至45岁)。

(二)政治面貌:不限(同等条件下党员优先)。

(三)学历要求:大学本科及以上学历(特别优秀者,可放宽到专科)。

(四)专业要求:不限专业(中文或汉语言文学、资讯等相关专业优先)。

(五)性别要求:男。

(六)任职资格要求:

1、有较强的逻辑分析能力和文字功底,具有较好公文写作能力。

2、为人正派,具有较强的实行能力、综合协调能力和组织能力。

3、能够熟练运用常规的电脑办公系统及App。

4、从事过办公室文字秘书岗位工作(或相关工作),且具备5年以上连续工作经历。

三、选聘程序

(一)报名时间:2018年5月9日—5月15日17:00前。

(二)报名方式:报名人员须在规定时间内,将《重庆巨能建设(集团)有限企业选聘工作人员报名表》填好后,发送到以下邮箱:1350689086 @qq.com,联系电话:60350523(廖老师)。

(三)资格审查:成立资格审查小组,由总经理任组长、分管人力资源部的副总经理任副组长,人力资源部部长、总经办相关人员为成员,对应聘者进行审查。对于初审合格者,将通知其参加面试,初选没有通过的应聘者将不再通知,且不退回相关的申请材料。

(四)笔试:时间、地点另行通知。笔试时需带上本人身份证、学历证书和相关资格证书等各种证件的原件及复印件各1份。 

(五)面试:根据笔试成绩确定面试人选。时间、地点另行通知。

(六)确定拟聘用人员:根据笔试和面试成绩确定拟聘用人员,同等条件下巨能集团内部竞聘人员优先。

(七)体检:指定医院体检。

(八)综合考察:主要采取查阅档案资料、个别谈话、实地考察、公示等方式,并对资格条件进行复查。

(九)讨论决定:集团总经理办公会研究决定选聘职位的人员名单。

(十)福利待遇:正式录用后与巨能集团签订劳动合同,享受完善的五险一金等相关待遇。

(十一)注意事项:报名时,报考人员应仔细阅读《招聘简章》,按照要求如实填写报名表各栏目内容,填写的信息必须真实,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

 四、其它

本《招聘简章》由重庆巨能建设(集团)有限企业负责说明,未尽事宜按有关规定办理。

                       重庆巨能建设(集团)有限企业

                            2018年5月8日

 

 

 

 

       重庆巨能建设(集团)有限企业选聘工作人员报名表

姓    名

 

性   别

 

出生年月( 岁)

 

照片

籍    贯

 

婚姻状况

 

身高cm)

 

身份证号

 

健康状况

 

政治面貌

 

入党时间

 

参加工作时间

 

专业技术职称及执业资格

 

熟悉专业及有何特长

 

学历学位

全日制教育

 

毕业院校及

专  业

 

在职教育

 

毕业院校及

专  业

 

现任职单位及职务

 

任现职级

时  间

 

通讯地址

 

联系电话

手机(必填):                      座机:

主要学习

工作经历

(从大学教育或服兵役开始填写,如:X年X月—X年X月   在XX企业从事XXX工作)

近三年年度考核情况

 

 

何时何地受过何种奖惩

 

 

备注

 

 

 
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